中國企業文化研究會2013-2014年度課題研究參考選題

中國企業文化研究會2013-2014年度課題研究參考選題

    1. 企業文化與推進社會主義核心價值體系建設研究

    2. 社會主義核心價值體系與企業核心競爭力提升研究

    3. 企業文化建設與企業發展戰略研究

    4. 業聯合、重組、上市等改革中的文化融合研究

    5. 關于企業價值理念體系構建及轉化研究

    6. 中央企業社會責任引導研究

    7. 企業學習型組織建設評估指標研究

    8. 企業制度文化創新研究(激勵制度、幫扶制度、學習制度、安全制度、廉政制度等)

    9. 國際化經營中的跨文化管理研究

    10.集團文化建設研究

    11.企業文化建設評價指標體系研究

    12.行業文化在實現我國文化大發展大繁榮中的作為研究

    13.加強和改進非公有制企業文化建設研究

    14.發揮網絡對企業文化建設促進作用的研究

    15.企業職能文化(質量、品牌、安全、廉潔)建設研究

    16.企業員工心理援助需求的研究

    17.企業文化提升員工歸屬感和幸福感研究

    18.推進企業誠信文化建設研究

    19.企業的文化產業研究

    20.企業的物質與非物質文化遺產傳承研究

    21.企業廉政文化建設研究

    22.企業品牌文化培育路徑研究

    23.企業文化建設人才隊伍建設問題研究

    24.企業集團成長模式研究

    25.文化支撐中小企業轉型成長研究

    26.中國企業海外并購文化研究

    27.不同所有制企業的和諧勞動關系建設研究

    28.企業社會責任研究



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1、大學本科以上學歷;
2、熱愛培訓行業,有培訓組織經驗者優先;
3、熟練的Office辦公軟件應用能力,良好的PPT制作能力;
4、 具有良好的語言、文字表達能力、溝通協調能力、信息搜集能力和計劃執行能力;
5、薪酬待遇:工資面議、五險一金、雙休;
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